Este martes 17 de diciembre, sesionó la primera Comisión de Legislación y Régimen Interno, presidida en este periodo por el concejal Gerardo Sandoval Latrille, para analizar la política de Recursos Humanos en el municipio, el plan de capacitación para el año 2025 y la presentación de los funcionarios que se acogen a retiro voluntario y que reciben una indemnización por ello, de acuerdo a la Ley No 21.135.

Al respecto, el concejal Sandoval señaló que “estos temas son muy importantes para el buen trabajo y el bienestar de los funcionarios. En cuanto a la política de recursos humanos, puedo decir que se está creando y tendrá un comité de gestión con un representante del alcalde, un representante de los funcionarios, entre otros, para desarrollar acciones tan necesarias en favor de los funcionarios”.

En la comisión se preacordaron fondos para que cuatro funcionarios se acojan a retiro voluntario durante el año 2025, lo que deberá ser aprobado en forma definitiva en el próximo Concejo Municipal.

En cuanto al plan de capacitación, el encargado de Gestión de Personas, Jorge Moffat Canales, explicó que existen cursos de habilidades blandas para personal de primera línea, que atienden a usuarios, y cursos de habilidades técnicas, como el uso de programas computacionales (Word, Excel), primeros auxilios, así también charlas de mentores, que son funcionarios que han recibido capacitación en ministerios o Contraloría y socializan los conocimientos adquiridos con sus compañeros. Cabe destacar que este plan se realiza en la práctica a partir del interés que manifieste el personal municipal.